D. S.

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Zeit, für Dich.

Recruiting as a Service. Fixbetrag im Monat, planbar und pausierbar. Genieße unser Active Sourcing und Reverse Recruiting. So einfach wie ein Netflix Abo.
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Wir haben eigene Startups (Innovation Award Nominees) und externe Teams aufgebaut und freuen uns auf deine Challenge.

*Komm einfach in den Videocall, wir sind online: 10-17 Uhr

IT, Sales, Marketing, Engineering... Unser Ziel? Kandidat:innen

für deine Vision zu gewinnen.

“Vielen Dank für die
Pipeline an Kandidaten.”

Lisa O.

HR Management | FinTech Grownup

“We found the top candidate for our sales team."

Elif T.

Head of Expansion | Logistik Startup

“Eine direkte Hilfe und richtig nettes Team.”

Johannis M.

Head of IT | Konzern

Unsere Plattformen, bekannt aus | BILD RTL FRAUNHOFER WIRED BUSINESS INSIDER GRÜNDERSZENE DEUTSCHE STARTUPS STARTUP VALLEY RADIO EINS RADIO ENERGY KÖLNER STADTANZEIGER / - RUNDSCHAU

Du bekommst:

Erfahrung – Wir bauen interne und externe Teams seit 2011

Recruiting – Neutral als hirewood oder als internes Team

Sicherheit – Consulting, Fixpreis, transparent, planbar, pausierbar...

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Spezialisierung

Gehaltsband

Startzeit

Recruiting – Wir unterstützen im Active Sourcing/ Headhunting.

Employer Branding

Hallo @Carlotta, können wir unseren Hiring-Prozess einmal simulieren?

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Consulting – Sprechen wir über HR Tools und Recruiting Prozesse.

Kandidatenpool

Startbereite Talente, je nach gewünschter Spezialisierung

Pool – Zugriff auf den stetig wachsenden Kandidatenpool.

Vertragsangebot

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Einstellungen – Unbegrenzte Einstellungen je Vakanz.

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Starte dein Active Sourcing! Einfach Stellen-Link und Payment eintragen und wir starten die Arbeit:
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In guter Gesellschaft | (Ex-) Kandidatinnen und Unternehmen von Gorillas, Klarna, Twitter, Infarm, Delivery Hero, Workmotion, Stripe, Clue, Wayfair, RTL, Cansativa, Yolda, Passion for people, Meta / Facebook…

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Preis abhängig vom OTE

Fixer Preis, unabhängig vom OTE

Ergänzende Stelle kostet den Vollpreis

Die Kosten werden gestaffelt

40 Anfragen für 1 Interview senden

Jede Kandidat:in ist wechselbereit

Zahlung je Einstellung

Keine Extrakosten bei Mehreinstellungen

Verschiedene Kostenstrukturen

Ein Preis je Einstellung oder Monat

Lange Laufzeiten

3 Monate Laufzeit, dann monatlich kündbar

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dein Team auf!

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Es ist unwahrscheinlich, dass deine Talente aktiv nach dir suchen. Um die besten Talente zu erreichen, ist Sourcing auf dem passiven Bewerbermarkt der Schlüssel.

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