Der Echtzeit-Kandidatenpool.
Sucht nicht nacheinander.
Wir sind hier.

Keine #Google, #LinkedIn Recherchen. Führt direkte Gespräche. hirewood vernetzt wechselwillige Talente und qualifizierte Recruiter:innen mit HR Teams.

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"hirewood vernetzt als Plattform verschiedene Quellen an
qualifizierten und wechselwilligen Kandidat:innen zu einem Pool."
Timo | Founder
Ich habe einen Account

Anfragen und einstellen.

Überspringe bis zu 43% des Recruiting-Prozesses. Personalberater:innen qualifizieren täglich Talente. Finde anonyme Talente von verschiedenen Personalberatungen gebündelt im hirewood 🌲. Anfragen und einstellen.
Vision

Ein Pool

Täglich interviewen Personalberatungen zig Talente und Experten. Unternehmen können diese in unserem übergreifenden Pool anfragen und einstellen. Egal wo. Egal wann. Egal welche Anforderungen. Ziel: Der größte Pool an wechselwilligen Talenten.
Überspringe die ersten 43%

Nicht suchen, direkt starten.

Es braucht Zig Quellen und zig Anläufe um einander ausfindig zu machen, die Auswahl zu treffen, zu kontaktieren, Feedbacks einzuordnen, mit der bleibenden Auswahl zu verhandeln, sich zu briefen... um dann letztendlich in die Absprachen zu gehen.

Oder du nutzt hirewood, suchst in unserem Quellen übergreifenden Pool und startest direkt in den Moment der Absprache.
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Hey @hrteam, wir können über hirewood direkt in Gespräche mit Talenten und Recruiter:innen  starten!
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Einstellungsprozess
43% erledigt

hirewood – ist keine Personalberatung. Als Plattform vernetzen wir Unternehmen mit verschiedenen Quellen an Kandidat:innen.

Quellen sind z.B. anonyme Profile von Recruiter:innen und HR Freelancer:innen,
sowie registrierte wechselwillige Kandidat:innen.

Preise – Starte kostenfrei. Kosten fallen erst bei Einstellungen oder bei unseren Pro Services an.

New Hiring

Wir glauben daran, dass es für jede Stelle -jedes Projekt und zu jeder Zeit - startbereite Expert:innen mit den passenden Kompetenzen gibt – man muss nur wissen, wo man sucht.
Im hirewood 🌲

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Talente am Ende des Prozesses sprechen :-(
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