D. S.
Spezialisierung
Verfügbarkeit
1 Monat

Zeit, für Dich.

Recruiting as a Service. Fixbetrag im Monat, planbar und pausierbar. Genieße unser Active Sourcing und Reverse Recruiting. So einfach wie ein Netflix Abo.
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Timo König
Wir haben eigene Startups (Innovation Award Nominees) und externe Teams aufgebaut und freuen uns auf deine Challenge.
*Komm einfach in den Videocall, wir sind online: 10-17 Uhr
IT, Sales, Marketing, Engineering... Unser Ziel? Kandidat:innen

für deine Vision zu gewinnen.

“Vielen Dank für die
Pipeline an Kandidaten.”
Lisa O.
HR Management | FinTech Grownup
“We found the top candidate for our sales team."
Elif T.
Head of Expansion | Logistik Startup
“Eine direkte Hilfe und richtig nettes Team.”
Johannis M.
Head of IT | Konzern

Unsere Plattformen, bekannt aus | BILD     RTL     FRAUNHOFER     WIRED     BUSINESS INSIDER     GRÜNDERSZENE     DEUTSCHE STARTUPS     STARTUP VALLEY     RADIO EINS     RADIO ENERGY     KÖLNER STADTANZEIGER /  - RUNDSCHAU

Du bekommst:

Erfahrung – Wir bauen interne und externe Teams seit 2011
Recruiting – Neutral als hirewood oder als internes Team
Sicherheit – Consulting, Fixpreis, transparent, planbar, pausierbar...
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Spezialisierung
Gehaltsband
Startzeit
Recruiting – Wir unterstützen im Active Sourcing/ Headhunting.
Employer Branding
Hallo @Carlotta, können wir unseren Hiring-Prozess einmal simulieren?
•••
Consulting – Sprechen wir über HR Tools und Recruiting Prozesse.
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Kandidatenpool
Startbereite Talente, je nach gewünschter Spezialisierung
Pool – Zugriff auf den stetig wachsenden Kandidatenpool.
Vertragsangebot
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Fixpreis
Einstellungen – Unbegrenzte Einstellungen je Vakanz.

Genieße mehr.

In guter Gesellschaft | (Ex-) Kandidatinnen und Unternehmen von Gorillas, Klarna, Twitter, Infarm, Delivery Hero, Workmotion, Stripe, Clue, Wayfair, RTL, Cansativa, Yolda, Passion for people, Meta / Facebook…

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Preis abhängig vom OTE
Fixer Preis, unabhängig vom OTE
Ergänzende Stelle kostet den Vollpreis
Die Kosten werden gestaffelt
40 Anfragen für 1 Interview senden
Jede Kandidat:in ist wechselbereit
Zahlung je Einstellung
Keine Extrakosten bei Mehreinstellungen
Verschiedene Kostenstrukturen
Ein Preis je Einstellung oder Monat
Lange Laufzeiten
3 Monate Laufzeit, dann monatlich kündbar

Bauen wir
dein Team auf!

Es ist unwahrscheinlich, dass deine Talente aktiv nach dir suchen. Um die besten Talente zu erreichen, ist Sourcing auf dem passiven Bewerbermarkt der Schlüssel.

1
Vakanz
einreichen
2
Active
Sourcing
3
Bewerber:in
kennenlernen
4
Schnell
Einstellen

Wirke mit.

Für jedes eingeschriebene Unternehmen pflanzen wir 10 Bäume. Ziel: 37,5 Tonnen in 5 Jahren | Über Uns
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