D. S.

Spezialisierung
Verfügbarkeit

1 Monat

We create teams.

Wir vernetzen Unternehmen mit den besten Kandidat:innen über neueste Technologie und einem Netzwerk an internationalen selbstständigen Berater:innen - gebündelt zu einem Team.
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Ein Team aus Unternehmern und Beratern, das die bestmögliche Lösung für Recruiting Themen und Prozesse bietet. Unser Mantra: Keine Arschlöcher.
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*Starte in den Call, wir sind online von: 10 - 17 Uhr

IT, Sales, Finance, HR, Marketing, Engineering... Unser Ziel?
Kandidat:innen für deine Stellen zu gewinnen.
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Schnell Talente gewinnen.

Gehobene Direktansprache von Kandidat:innen über erfahrene Berater:innen.

Wir legen höchsten Wert auf Sprache, Rhetorik und Umgang.

Innovative Technologie und Vorgehensweise zur Kandidatengewinnung.
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Für den ersten Eindruck erstellen wir Websites für das Unternehmen und Positionsprofile für die Vakanzen.

hirewood bündelt die besten Berater:innen zu einem Team mit einem homogenen Pool.

Wir arbeiten in einem einzigartigen System miteinander an den Aufträgen unserer Kunden.

Unsere Plattformen, bekannt aus | BILD RTL FRAUNHOFER WIRED BUSINESS INSIDER GRÜNDERSZENE DEUTSCHE STARTUPS STARTUP VALLEY RADIO EINS RADIO ENERGY KÖLNER STADTANZEIGER / - RUNDSCHAU

Spare Zeit, Geld und Nerven.

Erfahrung – Wir bauen interne und externe Teams seit 2010

Innovation – Wir testen stets neue HR Tools und bündeln diese

Sicherheit – Consulting, Fixpreis, transparent, planbar, pausierbar...

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details

Spezialisierung

Gehaltsband

Startzeit

hwRecruit – Wir unterstützen im Active Sourcing/ Headhunting - 100% haben uns weiter beauftragt.

Employer Branding

Hallo @Carlotta, können wir unseren Hiring-Prozess einmal simulieren?

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Consulting – Täglich neue Möglichkeiten. Sprechen wir über HR Tools & Recruiting Prozesse.

Kandidatenpool

Startbereite Talente, je nach gewünschter Spezialisierung

hwPool – Zugriff auf den stetig wachsenden Kandidatenpool.

Vertragsangebot

Stelle

Fixpreis

Einstellen

Einstellungen – Unbegrenzte Einstellungen je Vakanz.

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Wir sind erfolgreich, wenn du es bist!

Besonderheiten

“Family-Feeling”

Je mehr Vertrauen, desto preisgünstiger

Nach Einstellungen bleiben wir als Problemlöser/ Vermittler erhalten

Jetzt starten

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Genieße mehr.

In guter Gesellschaft | (Ex-) Kandidatinnen und Unternehmen von Gorillas, Klarna, Twitter, Infarm, Delivery Hero, Workmotion, Stripe, Wayfair, RTL, Cansativa Group, Yolda, Passion for people, Meta / Facebook, Accenture, EY…

Weniger

Mehr

Top-Kandidaten sind nicht auf Jobsuche

Wir gehen den passiven Markt aktiv an

Stellenausschreibung funktionieren kaum

Wir nutzen alle Mittel der Direktansprache

Unternehmen sind heute die Bewerber

Wir sind der erste Kontakt zum Kandidaten

Zahlung je Einstellung

Keine Extrakosten bei Mehreinstellungen

Kandidaten fallen aus dem Hiring-Prozess

Wir betreuen diese durchgehend

Externe Junior-Vermittler

Erfahrene Unternehmer & Berater

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Unser Angebot

Es ist unwahrscheinlich, dass Talente nach dir suchen. Um Talente zu gewinnen, ist Sourcing auf dem passiven Bewerbermarkt der Schlüssel.

hirewood, Linkedin, Xing, Wellfound, Github, Foren, HR Plattformen & Instagram / TikTok etc.

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“Alle Interessen und Wünsche wurden unermüdlich und unaufgeregt gesteuert.”
Quelle

Tabea K.

Kandidat:in

“Schnelle und transparente Kommunikation zwischen mir, hirewood und dem Unternehmen." Quelle

Niklas

Kandidat:in

“Das Team hirewood hat mich hervorragend durch den Prozess begleitet.”
Quelle

K. L.

Kanditat:in

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Wirke mit.

Für jedes eingeschriebene Unternehmen pflanzen wir 10 Bäume. Ziel: 37,5 Tonnen in 5 Jahren | Über Uns

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